admistracion y gestion

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entorno social 

Entorno social es donde un individuo humano se desarrolla en determinadas condiciones de vida, condiciones de trabajo, nivel de ingresos, nivel educativo, esta determinado o relacionado a los grupos a los que pertenece.

  El entorno social de un individuo, también es llamado contexto social o ambiente social, es la cultura en la que el individuo fue educado y vive, y abarca a las personas e instituciones con las que el individuo interactúa en forma regular

poblacion activa

La población activa de un país es la cantidad de personas que se han integrado al mercado de trabajo.
Conviene no confundir la población activa con la población en edad de trabajar (o población en edad laboral), que es la que según la legislación tiene capacidad legal de incorporarse al mercado de trabajo (por ejemplo, entre los 16 y los 65 años, variando según la legislación en cada época y lugar -mayores de 14 o 18 en algunos casos; distintas edades de jubilación, etc.-).

 trabajo

1.  

    

    

    

    

    

    

   1.

   Acción o actividad de trabajar.

    

   "el trabajo intelectual requiere mucha concentración; le encargan los trabajos más penosos"

   • trabajos forzados (o trabajos forzosos)

     Trabajo que se obliga a ejecutar al prisionero como castigo o como parte de la pena que se le ha impuesto.
2. 2.

    

    

   Cosa hecha trabajando; especialmente obra artística, intelectual, científica o técnica.

   "ha hecho un trabajo magnífico con la educación de sus hijos; exposición de trabajos; la película que les vamos a presentar es un trabajo de gran sensibilidad y buen gusto; en cada asignatura te obligan a presentar un trabajo de investigación"

oferta de trabajo 

La oferta de trabajo representa la parte de los trabajadores en el mercado de trabajo. Esta curva expresa una relación directamente proporcional entre el salario nominal y el empleo, si aumenta uno también aumenta el otro.
Cada individuo ofrece al mercado una cantidad de trabajo, la cual está determinada por la distribución diaria de su tiempo (el que es fijo) entre las actividades que realiza dentro del mercado de trabajo (trabajo) y las actividades que realiza fuera del mismo (ocio).